教育部要求直属高校引进海外高层次人才突出“高精尖缺”导向

央广网 2017-08-23

央广网银川8月23日消息 据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，日前，中共教育部党组印发了《关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》，明确要求，今后，直属高校在加强海外高层次人才引进时，要突出“高精尖缺”导向。

教育部《关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》提出，今后，直属高校高层次人才发展要坚持党管人才、服务发展大局、突出育人导向、激发人才活力、优化人才布局和扩大人才开放等6条基本原则。《意见》提出，要完善青年人才培养机制，建立健全普惠性支持措施，创新青年人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制，善于发现、重点支持、放手使用青年优秀人才。

中国教育科学研究院研究员储朝晖：我们整体上学校采取的措施是投食引鸟，就是我给你点诱饵，把你引过来，很少造林引鸟，就是我造一片森林，只要是好鸟，有能力的，你都能生存发展。我认为真正有序，比较良好的人才环境，它应该是一片森林，让各种各样的鸟都能在那里发展。

《意见》还明确要求，今后，直属高校在加强海外高层次人才引进时，要突出“高精尖缺”导向，围绕“一流大学和一流学科”建设，重点引进活跃在国际学术前沿、满足国家重大战略需求的一流科学家、学科领军人物和创新团队、高层次青年人才和急需紧缺青年专门人才。

中国教育科学研究院研究员储朝晖：从引进人来说，一定是多样性的，根据自己的发展情况来引进，但目前中国高校最大的问题是要建立独立的专业的权力，说话能起到决定性作用。（记者 孙莹）